玉林端稳就业“饭碗” 托起民生幸福

　　截至10月，全市城镇新增就业29496人，失业人员实现再就业5218人，就业困难人员实现就业5715人，农村劳动力转移就业人数6.38万人次，贫困劳动力转移就业新增4.29万人次，分别完成自治区下达任务的136.68%、153.38%、892.97%、132.94%、1280.6%。全市建档立卡贫困劳动力外出务工23.02万人，比去年增加1.54万人，同比增长7.17%……

　　一组组数据，彰显了玉林市把稳就业摆在“六稳”工作首位，把服务企业与稳定就业并重的力度和温度。

　　为了扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，确保今年和“十三五”规划目标任务圆满完成，同时为“十四五”良好开局奠定基础，玉林市全力精准打好稳企保岗会战，强化援企稳岗政策帮扶，精准服务企业发展，突出抓好重点群体就业，稳住了就业基本盘，确保就业大局，托住了群众的幸福感。

　　稳企业，援企惠企政策如及时雨

　　受疫情影响，玉林市整个医药行业上半年的效益下降，经营陷入一定的困难。此时，政府各种援企惠企政策如及时雨纷至沓来。

　　“今年获得一次性就业补贴15万多元，2月至11月社保减免累计55万多元，返还稳岗补贴33万多元。实实在在的资金支持，对我们企业帮助很大。”细数今年所获得的援企稳岗政策补贴，广西新桂玉医药有限公司总经理丁军凤满脸笑意。她表示，一系列政策让公司有了底气和信心，敢于大胆地拓展业务，“今年下半年，我们进驻京东平台拓宽销售渠道，拓展出口越南的相关业务，并且有了明显起色。”

　　广西新桂玉医药有限公司是我市支持企业全面复工复产，为企业特别是中小微企业和个体工商户减负纾困，打好稳企保岗会战，助企业渡过难关的小素描。

　　今年以来，玉林市快速落实各种援企惠企政策，把疫情期间援企稳岗补贴、带动就业补贴、培训补贴、社保“免、减、缓、返、补”等政策送到千万企业和千家万户，共减免社会保险费6.7亿元、惠及2.65万家次企业；发放稳岗返还1.13亿元，惠及2792家次企业。仅广西玉柴机器股份有限公司、广西玉柴机器集团有限公司2月至10月共减免社保费2974.67万元、稳岗返还6558.03万元，极大地减轻了企业负担。

　　强技能，以工代训援企纾困

　　在玉林市人社局职业能力建设科，一沓沓资料堆在桌面上，都是企业申请“以工代训”职业培训补贴的材料。

　　以工代训，援企纾困。玉林市人社局职业能力建设科科长张海东介绍，“以工代训”是让职工在工作中进行生产技能培训，补贴标准为每人每月500元，由各地按规定拨付至企业，由企业用于开展“以工代训”、职工生活补助等支出。今年以来，为有效应对疫情形势和经济下行压力，玉林市把“以工代训”作为职业技能提升行动的重要组成部分，对企业新吸纳员工、现有在岗职工开展“以工代训”给予职业培训补贴，发放职业培训券，以解企业燃眉之急。

　　为助力稳企保岗会战，促进企业发展和提高经济效益，推动工业增长扭负转正，自治区人力资源社会保障厅、自治区工业和信息化厅在11月初联合启动支持阶段性生产经营困难企业开展“以工代训”专项行动，玉林市企业广西玉柴机器股份有限公司、广西柳钢中金不锈钢有限公司获得专项行动资金补贴400多万元。

　　“推行‘以工代训’政策，既能减轻我们的压力，又能提高员工的技能。”广西玉柴机器股份有限公司培训管理高级经理莫海文表示，公司历来重视对工人的职业技能培训和提升，每年都投入上千万元培训经费，开展不同形式的职业技能培训工作。除了获得“以工代训”资金补贴外，企业还可申领职业培训券。

　　据统计，玉林市共发动194家企业申领职业培训券，组织1.8万名员工开展培训；组织102家困难企业、扶贫车间、农民专业合作社共9316人，开展“以工代训”。同时，玉林市实施“双千结对”岗位技能培训模式，出台一系列惠企政策，大力推进职业技能提升行动，大规模开展企业职工岗位技能培训。

　　保就业，拓宽渠道开发新岗位

　　“我是养鸡场的水电工，一个月的收入有2000元，每天工作8小时，工作环境也不错。”

　　“我在工厂从事玩具配件制造，一天能做1000件，每月能拿到3000多元的工资。”

　　“我在家里编织工艺品，每天可以领到几十元。”

　　“家里每年能获得土地租金1200多元，我就在村合作社采摘蔬菜，每天能挣到80元。”

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　　一张张笑脸，一句句心里话，是群众实实在在的幸福感获得感。

　　今年10月，兴业县拓宽贫困劳动力就业渠道、博白县人社局局长李异金入选全国人社扶贫优秀成果榜单，这正是玉林市致力拓宽群众增收致富渠道取得成效的写照。

　　配置齐全的桌椅、电脑等办公设备，设置招聘服务区、自助服务区、远程视频面试区、综合服务区和信息发布区……兴业县今年创立的“就业超市”，为求职者、用工单位搭建起更便捷、更优质的就业服务平台。此外，兴业县还创建了县、镇、村（社区）三级就业扶贫服务工作站，全县211个村级就业扶贫服务站均配备有1名以上专兼职管理服务工作人员，拓宽贫困劳动力就业渠道，为群众提供更精准、更便捷、更优质的就业服务。

　　在巩固和稳定现有岗位的基础上，玉林市致力于开发新的就业岗位，并取得初步成效：北流市新开发就业岗位1.1万个；博白县成为全区扶贫公益性岗位、村级临时性扶贫岗位开发最多的县，开发扶贫公益性岗位2053个、非固定性扶贫公益性岗位240个，开发村级临时性扶贫岗位5161个，并创新组织开展“回流返乡贫困劳动力专项服务行动”，帮助全部回流返乡的1008名贫困家庭劳动力稳定就业。

　　原标题：端稳就业“饭碗” 托起民生幸福——玉林市全力打好稳企保岗会战

　　（责任编辑：冯榆）