转发建设“四强”党支部 擦亮“审计先锋”党建品牌

市直机关工委作出学习推广市纪委监委机关党建工作先进经验的决定后，南宁市审计局领导班子高度重视，行动迅速，组织机关党委全体委员、所属4个党支部委员和党小组长于6月16日到市纪委监委机关进行了参观学习。

大家参观了市纪委监委机关党建文化阵地以及科室文化建设，听取了市纪委监委机关打造“学习型、创新型、实干型、清廉型”机关等党建工作经验介绍，观看了市纪委监委机关党建工作专题片。参观的党务干部感到深受启发，受益匪浅:市纪委监委机关党委所辖10个党支部结合各自特点，在不同工作重点中寻求党建与业务的深度融合点;推行“六个一”工作法，即“一月一讲、一月一课、一月一主题、一月一例会、一支部一特色、一月一学习重点”，取得了很好的成效，探索出一条实现党建与业务双融合、双促进、双提升的新路径。

在参观结束后，市审计局机关党委组织的专题研讨会上，大家表示学习市纪委监委机关党建先进经验，开阔了开展机关党建工作的思路和眼界，结合审计部门业务特点，我们决心通过以下措施提升审计机关党的建设质量，擦亮“审计先锋”党建品牌。一是抓实党支部标准化规范化建设，建好“四强”党支部。深入学习贯彻新修订的《中国共产党党章和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等，落实基层党组织“提质聚力”系列文件，深化“党支部建设提升年”活动，建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。二是加强党务干部队伍建设。配齐配强党支部领导班子，注重把政治素质高、业务能力强的优秀年轻干部选拔到党务干部队伍中来，办好机关党组织党务干部培训班，提高党务干部政治素质和业务能力，有针对性培训党务干部，增加党务培训的实效性。三是创新工作方式方法，增强机关党建工作的活力和实效性。拓展党建活动内容，丰富党建活动载体，生动活泼开展机关党建工作，提升组织生活的吸引力，增强机关党建工作的针对性和实效性。

青秀区审计局

2020年7月3日