玉林市多措并举推动稳就业保就业工作

　　截至5月底，我市向企业减免、发放各类补贴超3.5亿元，向务工人员发放各类补贴超1亿元，稳定和开发本地就业岗位4.3万个；全市城镇登记失业率2.44%，就业局势保持总体稳定……这是记者从6月23日召开的2020年玉林市稳定和扩大就业新闻发布会上获悉的。一组数据，诠释着“稳”的良好态势，彰显了“保”的民生幸福。

　　今年党中央多次提出“六稳”目标和“六保”任务，就业作为“六稳”和“六保”之首，是最大的民生。玉林市人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力克服疫情影响，全力做好稳就业、保就业工作，取得了积极成效。

　　全力保障重点企业用工

　　今年1月至5月，全市共“减、免”大型企业、中小微企业的养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费2.6亿元，惠及企业7348家；“返”还不裁员或少裁员中小微企业失业保险费2356.86万元，惠及企业2595家……

　　全市在实施减负稳岗扩就业行动中，通过“减免缓返补”系列政策组合拳，帮助企业特别是中小微企业减轻负担，稳定就业岗位。同时，建立市、县两级联动的重点企业用工调度保障机制，统筹解决企业复工复产中遇到的生产困难和实际问题，并为企业配备人社服务专员，开展摸底排查多方式多渠道发布重点企业岗位信息，搭建用工供需对接平台，帮助企业招用工。目前，全市对1978家企业设置人社服务专员提供人社服务，累计解决用工需求4.7万人。

　　帮助农民工有序返岗复工

　　玉林是劳务输出大市，政府部门通过加强输出地和输入地的信息对接、运输对接、健康检测对接，畅通“点对点、一站式”复工服务通道，提供精准对接服务，帮助农民工安全有序返岗复工。记者了解到，全市共组织投入大小运送车辆5136辆（次），接送返岗就业务工人员37196人，有力促进了企业复工复产和农民工返岗务工。

　　同时，定期开展“互联网 就业”服务活动，将线下就业活动转向线上服务，集中开展互联网招聘，定期分行业、分区域、分群体开展网络招聘活动，归集发布大量就业岗位、就业政策、服务活动等信息。截至目前，全市举办网络招聘25场，超过2000家次企业参与线上招聘，提供就业岗位8.9万多个，求职投递档案人数2.3万人，达成就业意向1万多人。

　　继续关注重点群体就业问题

　　目前，全市尚有就业需求的建档立卡贫困劳动力3.7万名，2020届玉林籍高校毕业生2.5万名，中职毕业生1.8万名。接下来，玉林市人社部门通过落实政策大力扶持、优化公共就业服务、拓宽就业渠道、开展技能培训、加大易地扶贫搬迁后续就业帮扶等措施，转移贫困劳动力就业，全力帮助贫困户实现稳定就业。同时，持续围绕扩大企业就业规模、扩大基层就业规模、扩大见习培训规模、扩大自主就业创业规模以及强化就业服务，不断地开展网络招聘等，扩大和强化就业服务，做好高校毕业生服务工作。

　　下半年，市人社部门将在减轻企业负担，鼓励开发新的就业岗位、拓宽重点群体就业渠道、优先扶持贫困劳动力务工就业、开展精准职业技能培训、进一步优化就业服务等方面下足功夫，帮助企业特别是中小微企业和个体工商户渡过难关，保障高校毕业生、农民工、贫困户、就业困难人员等重点群体实现就业，最大限度地减轻疫情对劳动者就业的不利影响，确保完成决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。

　　原标题：端稳就业“饭碗” 托起满满幸福感——玉林市多措并举推动稳就业保就业工作

　　（责任编辑：覃维）