国务院教育督导委员会调研组到青秀区调研义务教育教师工资收入落实情况

6月2日，教育部督导局二级巡视员、学校督导处处长唐保国一行到青秀区调研义务教育教师工资收入落实情况。

在调研座谈会上，青秀区政府副区长孙凯向调研组汇报了城区义务教育教师工资收入落实情况工作报告。

近年来，青秀区根据《国务院办公厅关于进一步保障义务教育教师工资待遇的通知》，以及自治区、南宁市关于义务教育教师工资待遇政策要求，不断完善工资待遇保障机制。

一是全面实施义务教育绩效工资制度，从2009年执行义务教育教师绩效工资以来，能够按时、足额发放义务教育教师工资，从未出现过克扣、拖欠教师工资的现象。

二是积极落实义务教育教师的其他福利待遇。全面落实教师医疗、养老、住房公积金等社会保障制度，加大财政投入力度，安排专项经费用于教师福利、体检、慰问等方面，有效维护了教师的合法权益。

唐保国充分肯定了青秀区落实义务教育教师工资收入情况，在落实政策上执行到位，并按相关法律法规配套了相应的地方政策，保障了教师的合法权益。他希望认真总结疏理这些好的方法，形成好经验。希望青秀区在下一步的工作中，要继续高度重视义务教育教师待遇保障工作，切实落实国家政策，提高义务教育教师工资待遇保障能力和水平，履行主体责任，保障教师的合法权益。

自治区教育厅副总督学、二级巡视员韦兰明，南宁市政府副秘书长蔡志忠，南宁市教育局党组成员、副局长谢海琼等陪同调研。青秀区政府副调研员杨华龙，政府办、区委编办、教育局、人社局、财政局等部门负责人参加座谈。