博白：公益性岗位“送上门” 贫困户“家门口”就业

　　玉林新闻网-玉林日报讯 “离家很近，做工也很开心，可以照顾老人小孩，一个月还有1000元收入补贴家用。”日前，博白县凤山镇白马村白甲田队贫困户符小连向笔者介绍。

　　符小连家中有3个小孩和老人需要照顾，不方便外出打工，自己又没有一技之长，全家收入不稳定。当地党委政府了解情况后，在去年的公益性岗位中，专门给她安排了产业护理员这份工作，让她在该村产业基地务工获得稳定收入。

　　和符小连不同是，该村横垌队的脱贫户徐钦凤，因受疫情影响，外出打工就业不便。知道有公益性岗位可以申请后，她早早地报了名，现在被安排在白马村当保洁员，已经开始上岗工作了。

　　“在公益性岗位设置过程中，我们村充分结合贫困户就业意愿，深入贫困户家中走访，了解他们就业需求、就业技能，鼓励他们积极参与公益性岗位中来，做到人适其岗、位适其人。”凤山镇武卫村驻村工作队员叶振介绍到。

　　据了解，为满足发展需求，让贫困户实现家门口就业，凤山镇结合村级建设需要，将道路交通维护、公共设施维护和环境保洁、治安协管、村务协调等岗位设置成公益性岗位。自疫情发生以来，凤山镇又通过开发公益性岗位助力脱贫攻坚，减少疫情给贫困户带来的损失。今年，该镇16个村共安排了560个公益性岗位，优先安排因疫情暂时不能外出务工的贫困劳动力就近就业。

　　自脱贫攻坚战打响以来，博白县用足用好公益性岗位，为贫困户增收。针对农村贫困户文化程度普遍较低、缺乏技术和体弱多病的人群特点，开发了包括乡村（社区）、易地搬迁安置点公共卫生保洁员、公共设施维护员、协管员等岗位，使农村贫困人口通过力所能及的劳动，获得稳定的经济收入，实现家门口就业。

　　为保证政策落到实处，防止徇私舞弊、弄虚作假、公平公正，各镇制定具体实施方案，采取村支委推荐、村民代表举手表决，镇把关审核公示、县人社局考察核实的方式，严把各个程序关口。同时，开展不定期的专项督查，采取随机抽查、走访等方式对公益性岗位安置、岗位补贴发放等情况进行全面监管，确保公益性岗位安置工作公正、有效推进。

　　目前，全县已落实安置2000个扶贫公益性岗位，设置村级临时性扶贫岗位5174个，用于安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力，让他们在家门口找到了脱贫门路。

　　（唐静 李博）

　　原标题：公益性岗位“送上门” 贫困户“家门口”就业 博白落实2000个扶贫公益性岗位，村级临时性扶贫岗位5174个

　　（责任编辑：覃维）