疫情之下的就业市场，网上求职成主流

　　往年，春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的繁荣时期，在新冠肺炎疫情的影响下，2020年的求职招聘市场呈现出怎样的态势？企业会缩招吗？工作还好找吗？2月11日，记者对此进行了走访。

　　求职者：职场计划被打乱

求职人员李子旭每天上网浏览招聘信息。

　　市民李子旭原来在广州一家金融企业做财务工作，他想着回来玉林工作能离家近一点，还能照顾父母，于是年前就辞了职，准备舒舒服服在家过完年后，趁着求职的黄金季再找一份称心如意的工作，而眼下被这突如其来的疫情打乱了脚步，在家呆着既焦虑又着急，甚至都有些后悔年前的冲动辞职。现在他只能每天在家上网浏览招聘信息，参加各种“云视频宣讲”“视频双选会”等网上招聘活动，“最近远程视频面试了一家企业，还没结果。”

　　邓晓是玉林师范学院的一名大四学生，老家在容县，他告诉记者，这次疫情很突然，有措手不及，他原计划春节之后前往南宁参加招聘会，现在受疫情的影响，无法出行，而线下招聘会目前已经取消了。现在不能去找工作，他已经做了几手准备，一是复习看书，如果找不到合适的工作，就准备考公务员；第二是在网上寻找就业机会。

　　采访中，记者发现，疫情期间，求职人员或安静等待复工，或为招聘考试努力，或调整求职方向，或在网上投简历，或在家中学习提升自己，虽有迷茫、压力却并不害怕。在他们看来，疫情或许阻碍了就业的脚步，但不能使他们停步。因为严寒过后，必将迎来明媚的阳光，大家都在为疫情结束后的美好未来不断奋斗。

　　部门：广泛组织网上招聘

玉林众多企业通过远程视频就业创业云平台招聘人才。

　　“为满足各企业用人及求职者找工作的需求，疫情期间，玉林市推行‘互联网 就业’形式”，玉林市就业局副局长李勇告诉记者，自2月3日起至3月31日，全力开展玉林市春风行动暨就业援助月网络招聘活动，依托远程视频就业创业服务平台，大力推广远程面试促就业，着力造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。同时通过玉林市及县（市、区）就业微信公众号等途径为广大企业发布岗位信息，求职者可以根据情况自行前往企业联系，供需见面期间一定要做好防控措施。

　　截至2月9日，全市春风行动暨就业援助月网络招聘共发布企业用工信息 1507条，发布企业招工信息898家次，其中市内企业778家次，提供招聘岗位4.8万多个，微信、网站等线上点击阅读数量8.9万多人次。

　　玉林市竞成人力资源服务有限公司的总经理蒋贵容告诉记者，今年的企业招聘信息扩大到“扶贫车间”和县域的优质企业，其中扶贫车间83家、提供招聘岗位3100个；各县区企业数86家，提供招聘岗位9416个，全部转用线上招聘和远程面试服务。目前，其公司每天用电话方式一对一向求职者推荐就业岗位，对工作意愿不是很强烈的劳动力邀请其到公司建立的“玉林就业平台揾工群”，进行实时动态管理。一有就业需求时马上为其推荐工作。

　　企业：春招名额不减，薪酬不变

　　疫情之下，很多求职者担心企业招聘人员人数是否缩紧？“没有减少春招名额，比去年同期相比，岗位还多了一些”。李勇说。

　　记者从招聘企业目录中发现，房地产、建筑、建材、工程行业、教育培训招聘职位数最多，疫情催化下，专业服务、医疗、教育等行业人才需求相对扩张。尤其是医药、生物工程行业，随着全民对公共健康关注度的急速提升，医疗行业的信息化、线上化也在带动整个医疗行业快速发展。

　　同样人才需求量增多的还有教育行业，各类课程被迫由线下向线上转化，急需成熟技术与市场推动力。另外，随着人们的消遣方式主要转化为蜗居家中上网和刷剧，文化传播行业热度也有所上升。

　　“现在投简历最热门的是行政管理类的职位，而企业用工需求量最多的是普工类。”蒋贵容告诉记者，短期内，可能造成用工单位和个人求职的压力，供需难以平衡。

　　疫情并没有影响招聘薪酬的变化，“从招聘企业公布的薪酬看，玉林本地企业薪酬在2000元/月~7000元/月，其中大部分是3000元/月~4000元/月”李勇说，与去年差不多。他表示，疫情只是暂时的，希望求职者不要焦虑，主动积极一些，看到心仪的岗位，主动出击与企业交流。同时也要做好自身防护措施，做到抗疫就业两不误。

　　（责任编辑：刘子扬）