一图读懂兴业县机构改革方案，36个县级党政机构名单出炉

　　2月14日，兴业县委召开兴业县机构改革动员部署会议。县委书记陆金学在会上强调，深化党和国家机构改革，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局高度作出的重大政治决策，涉及机构重组、职能转变、思想转换、权责调整、关系重塑，是一场革故鼎新、破旧立新的革命。我们务必要提高政治站位，深刻认识机构改革的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央、自治区和玉林市的决策部署上来，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，精心组织、勇于担当、善于作为，坚决把改革任务完成好。县委副书记、县长杨开源就兴业县机构改革方案作说明。县委副书记覃沛主持会议。

2月14日，县委召开兴业县机构改革动员部署会议

根据中央和自治区的要求，兴业县设置党政机构36个，其中党委机构12个、政府机构24个。改革调整后，同自治区、玉林市党委和政府机关保持总体对应，符合上下贯通、执行有力的原则，也体现了兴业特色。

县委书记陆金学在机构改革动员部署会议上作讲话

中共兴业县委员会机构设置

　　纪律检查委员会监察委员会机关

　　办公室

　　组织部

　　宣传部

　　统一战线工作部

　　政法委员会

　　全面深化改革委员会办公室（设在办公室）

　　全面依法治县委员会办公室（设在县司法局）

　　国家安全委员会办公室（设在办公室）

　　网络安全和信息化委员会办公室（设在宣传部）

　　外事工作委员会办公室（设在办公室）

　　机构编制委员会办公室

　　审计委员会办公室（设在县审计局）

　　教育工作领导小组办公室（设在县教育局）

　　农村工作领导小组办公室（设在县农业农村局）

　　县直属机关工作委员会

　　巡察工作领导小组办公室

　　县委县政府信访局

　　县委县政府督查和绩效考评办公室

　　机要局

　　说明：中共兴业县委员会设置纪检监察机关1个，计入机构限额的工作机关11个（设在相关部门的县委议事协调机构的办事机构不计入机构限额）。其中，纪律检查委员会与监察委员会合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称；办公室挂保密委员会办公室（县国家保密局）、县外事办公室、县档案局牌子；组织部挂老干部局、非公有制经济组织和社会组织工作委员会、县公务员局牌子；宣传部挂县精神文明建设委员会办公室牌子；统一战线工作部挂县民族宗教事务局、县侨务办公室、县港澳台工作办公室牌子；机要局挂县国家密码管理局牌子。教育工作委员会与县教育局合署办公，不计入机构限额。

县委副书记、县长杨开源对兴业县机构改革方案作说明

兴业县人民政府机构设置

　　办公室

　　发展和改革局

　　教育局

　　经济贸易和科学技术局

　　公安局

　　民政局

　　司法局

　　财政局

　　人力资源和社会保障局

　　自然资源局

　　住房和城乡建设局

　　交通运输局

　　水利局

　　农业农村局

　　文体广电和旅游局

　　卫生健康局

　　退役军人事务局

　　应急管理局

　　审计局

　　市场监督管理局

　　统计局

　　扶贫开发办公室

　　医疗保障局

　　大数据发展和政务服务局

　　说明：兴业县人民政府设置工作部门24个。其中，发展和改革局挂粮食和物资储备局牌子；司法局挂调解处理土地山林水利纠纷办公室牌子；财政局挂金融工作办公室牌子；自然资源局挂林业局、不动产登记局牌子；住房和城乡建设局挂人民防空办公室、城市管理监督局牌子；农业农村局挂水产畜牧兽医局牌子；市场监督管理局挂知识产权局牌子。

　　调整优化党政机构和职能

　　（一）对应自治区机构改革，调整优化相应机构和职能

　　1.建立健全和优化县委对重大工作的领导体制机制

　　组建县监察委员会，同县纪律检查委员会合署办公，履行纪检、监察两项职责，实行一套工作机构、两个机关名称。

　　组建县委全面依法治县委员会、县委国家安全委员会、县委审计委员会、县委教育工作领导小组。

　　将县委全面深化改革领导小组、县委网络安全和信息化领导小组、县委外事工作领导小组改为委员会。

　　将县农村工作领导小组改为县委农村工作领导小组。

　　2.加强县委职能部门的统一归口协调管理职能

　　县委组织部统一管理县委机构编制委员会办公室，统一管理公务员工作。

　　县委宣传部统一管理新闻出版和电影工作。

　　县委统战部统一管理民族宗教、侨务和港澳台工作。

　　3.新组建和优化职责的机构

　　组建县自然资源局、县农业农村局、县文体广电和旅游局、县卫生健康局、县退役军人事务局、县应急管理局、县市场监督管理局、县医疗保障局作为县政府工作部门。

　　重新组建县司法局。将县司法局的职责，县政府办公室的法制工作职责和土地山林水利权属纠纷调处工作职责整合，重新组建县司法局，作为县政府工作部门。

　　优化县审计局职责。将县发展和改革局的重大项目稽察职责，县财政局的预算执行情况和其他财政收支情况的监督检查职责等划入县审计局。

　　4.其他不再设立的机构

　　不再设立县社会管理综合治理委员会及其办公室、县委维护稳定工作领导小组及其办公室，有关职责交由县委政法委员会承担。

　　将县防范和处理邪教问题领导小组及其办公室职责交由县委政法委员会、县公安局承担。

　　（二）与自治区党政机构基本对应的其他机构和因地制宜设置的机构

　　1.与自治区党政机构基本对应的其他机构

　　县委办公室、县直属机关工作委员会、县委巡察工作领导小组办公室、县委县政府信访局作为县委工作机关。

　　县政府办公室、县发展和改革局、县教育局、县公安局、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县水利局、县统计局、县扶贫开发办公室作为县政府工作部门。　　

　　2.因地制宜设置的机构

　　组建县委县政府督查和绩效考评办公室。将县委办公室、县政府办公室的督查工作职责和相关机构的绩效考评职责等整合，组建县委县政府督查和绩效考评办公室，作为县委工作机关。

　　将县委机要局由在县委办公室挂牌调整为县委工作机关，对外加挂县国家密码管理局牌子，由县委办公室统一领导和管理。

　　组建县经济贸易和科学技术局。将县经济贸易局的职责，县科学技术局的职责，县人力资源和社会保障局的外国专家管理职责等整合，组建县经济贸易和科学技术局，作为县政府工作部门。

　　组建县大数据发展和政务服务局。将县政府办公室的政务服务监督管理职责，县发展和改革局及相关机构的信息化领域有关项目建设、信息资源开发利用与共享的职责等整合，组建县大数据发展和政务服务局，作为县政府工作部门。

　　3.调整优化有关部门管理体制和工作职责

　　组建县委教育工作委员会，作为县委派出机构，与县教育局合署办公。

　　将事业单位县外事接待办公室的外事管理职责划归县委办公室，对外加挂县外事办公室牌子。

　　将事业单位县档案馆（县档案局）的行政职能划归县委办公室，保留县档案局牌子。县档案馆由县政府直属事业单位调整为县委直属事业单位，由县委办公室代管。

　　将县委县政府信访局由县委办公室领导调整为县委工作机关。

　　县委组织部统一管理老干部工作。将县委老干部局并入县委组织部，保留县委老干部局牌子。不再保留单设的县委老干部局。

　　将县政府办公室的金融工作职责划入县财政局，加挂县金融工作办公室牌子。

　　优化县发展和改革局职责。将县民政局、县经济贸易局等部门的组织实施重要物资和应急储备物资收储、轮换和日常管理职责等整合划入县发展和改革局，加挂县粮食和物资储备局牌子。

　　优化县住房和城乡建设局职责。将相关机构的城市管理监督职责划入县住房和城乡建设局，加挂县城市管理监督局牌子。

　　优化县交通运输局职责，将县农业局的渔船安全和监督管理职责划入县交通运输局。

　　统筹推进其他各项改革

　　（一）构建简约高效的基层管理体制

　　整合优化乡镇党政机构和事业站所，归并相近职能，设立综合性办事机构和事业单位。在“四所合一”框架基础上进一步加大乡镇机构职能整合力度，推行“多所合一”。乡镇工作重心要转到加强党的建设和公共服务、公共管理、公共安全上来。

　　（二）深化综合行政执法改革

　　按照中央和自治区的要求，统筹推进市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等5个领域综合行政执法改革，确保这些领域的执法职能和队伍整合到位，实行统一执法。在此基础上，进一步加大整合力度，实行更大范围的综合执法。

　　（三）深化县人大、政协机构改革和群团组织改革

　　●深化县人大机构改革。组建县人大社会建设委员会。将县人大法制与内务司法委员会更名为县人大监察和法制委员会。

　　●深化县政协机构改革。将县政协经科联谊委员会联系农业界和研究“三农”问题等职责整合，组建县政协农业和农村委员会。

　　●深化群团组织改革。贯彻落实中央和自治区关于群团组织改革的部署要求，继续推进群团组织改革创新，更好发挥群团组织作为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带作用。

　　（四）深化县委和县政府直属事业单位改革及承担行政职能的事业单位改革

　　组建县融媒体中心，作为县委直属事业单位，由县委宣传部代管，加挂县广播电视台牌子。

　　全面推进承担行政职能的事业单位改革，除行政执法机构外，将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革实施范围。全面清理事业单位承担的行政职能，将行政职能划归行政机关。改革后，保留设置的事业单位名称不再称“委、办、局”。今后，除行政执法机构外，不再保留或新设承担行政职能的事业单位。

　　（五）统筹推进审批服务便民化改革

　　贯彻落实自治区优化营商环境系列政策措施，推进“一事通办”改革，力争让办事企业和群众“进一扇门”“跑一次腿”就能办成“一件事情”。全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。加快推进部门政务信息联通共享，打造高效便民的政务服务“一张网”，着力提升“互联网+政务服务”水平。

　　（六）强化机构编制管理刚性约束

　　按照自治区的部署要求，在自治区核定编制总额内，统筹使用各类编制资源，加大部门间、地区间编制统筹调配力度。严格执行机构编制管理法律法规和党内法规，严格机构编制管理权限和程序，严禁超限额设置机构、超编进人、超职数配备领导干部。加大机构编制违纪违法查处力度，严肃追责问责。