黄海昆与涉改部门单位新任领导干部集体谈话

2月28日，玉林市委书记、市人大常委会主任黄海昆与玉林市涉改部门单位新任领导干部集体谈话。

图为会议现场。

　　玉林新闻网-玉林日报讯（记者 关伟）按照自治区党委、政府正式批准的《玉林市机构改革方案》，市本级涉及职能优化、机构变更、规格调整、职能划出、合并组建、新组建和隶属关系变化、加挂牌子的机构就多达60个，需要调整岗位或重新任命的市管干部就有近300人，经过认真考察研究，市委已经敲定了有关人事安排大盘子。2月28日，市委书记、市人大常委会主任黄海昆与我市涉改部门单位新任领导干部集体谈话，要求大家进一步统一思想、提高认识，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的决策部署上来，坚定不移讲政治、顾大局、守纪律、促改革、谋发展，解放思想再出发，敢为先勇担当善作为，在新的起点上开创玉林高质量发展新局面。

　　黄海昆指出，对机构改革来说，比职能转变更难的是思想转变，比人员到位更重要的是认识到位。各级领导干部要充分认识到，搞好机构改革是检验“四个意识”强不强、“两个维护”坚定不坚定、能否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的重要标尺，有利于我市加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力，破除体制机制障碍，进一步调配干部资源、调整优化领导班子，从而提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉完成机构改革任务。

　　黄海昆指出，机构改革必然会涉及干部的进退留转，这是对干部政治觉悟、党性修养、境界格局、胸襟气度的一场大考。领导干部要坚持党性原则和全局观念，正确对待、坚决服从组织安排。得到提拔重用的，要更加谦虚谨慎，以更高标准、更严要求，扎实工作、夙夜在公、担当实干，为推动改革发展多作贡献。退出领导岗位的，政治觉悟不能退、精神追求不能退、模范作用不能退、清正廉洁的形象不能退。留任和平级交流的，留要知足、留要奋进，转要加油、转要进取。每一名领导干部都要始终坚持事业为上，时刻把党和人民的事业放在心中最高位置，强化宗旨意识，发扬优良作风，恪尽职守、奋发有为，努力在新岗位上展现新气象、干出新业绩。

　　黄海昆强调，各涉改部门单位领导班子成员必须解放思想履职担当，确保机构改革如期圆满完成。要迅速行动、加强衔接，在指定地点集中办公，举行挂牌仪式，确保新部门第一时间运转起来。要加强引导、统一思想，做深做细思想政治工作，把党中央、自治区党委和市委关于机构改革的决策部署传达到位，深入开展谈心谈话，把干部的心思和精力引导到干事创业上来。要理顺职能、健全机制，整合优化内设机构，拟定本单位“三定”规定草案，抓紧研究制定部门工作运行机制和领导班子运行机制，建立健全内部管理各项规章制度，确保机关高效运转、政令畅通。要主动学习、担当作为，加强重新划分职能的部门单位和原单位之间的协调配合，搞好职责调整和日常工作的无缝衔接，不断开创事业发展新局面。要团结协作、凝心聚力，抓好班子带好队伍，真正实现机构融合、队伍融合、工作融合、感情融合。

　　黄海昆要求，新任领导干部要带头严格遵守政治纪律、组织纪律、工作交接纪律、民主集中制、干部工作程序规定等纪律规矩，带头严守廉洁从政有关规定，带头树立良好家风，把各自分管领域的党风廉政建设抓实抓好。

　　黄海昆强调，机构改革效果如何，最终要靠推进改革发展的实际成效来检验。各部门各单位要正确处理机构改革与其他方面工作的关系，既不能以机构改革为由耽误日常工作，也不能以日常工作为由延误机构改革。要立足新时代新任务新要求，以更加奋发有为、担当实干的精神开创工作新局面，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。当前，尤其要认真学习贯彻自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社在玉林调研时的讲话精神，把学习讲话精神作为“解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为”活动的重要内容，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，全力推进“东融”开放发展，大力推进产业优化升级、生态环境治理、脱贫攻坚，大力优化营商环境，抓好一季度经济“开门红”工作和全国两会期间社会稳定各项工作。

　　市委副书记、组织部部长覃天卫主持集体谈话会并宣读领导干部任免职决定，市委常委、纪委书记、市监委主任高虹出席会议。

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　　责任编辑：覃维