博白县多举措激活基层人才队伍 激活人才一池春水 积蓄产业发展动能

专业技术人员在指导养殖户。

　　全国脱贫攻坚先进个人刘入源从北京回来后，这些天在自家的养羊基地里一边查看黑山羊的生长情况，一边在电话里指导外乡镇养殖户。

　　这是博白县多举措激活基层人才队伍“一池春水”，为乡村产业积蓄发展动能的一个缩影。

　　以产育才，打造人才“孵化地”

　　今年全国两会前夕，刘入源继续把目光投到乡村振兴上。他认为，对具有培育基础和发展前景的企业和合作社、致富带头人，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过程中，要继续从项目、资金、政策等方面给予扶持，让他们在突破发展瓶颈、实现产业上规模出效益的过程中，成为带动产业振兴的榜样和标杆。

　　“创新发展模式，利用农村剩余劳动力发展养羊等产业，带动更多人参与产业发展，可进一步巩固脱贫攻坚成果，增强村集体经济发展活力，提高群众收入，有效推动脱贫攻坚与乡村振兴衔接。”刘入源说。刘入源始终冲在前、干在先，把培育产业和乡村振兴相结合，采取“村集体投入资金建基地、公司投入技术并负责管理、村企共同持股共负盈亏”的办法，建立“村企合作”基地，将“三种模式”复制到养鸡、菠萝蜜种植等行业，新建立起了桑葚、高密度养鱼、柠檬种植等30多个“村企合作”示范基地，形成了一个创业带富示范群，共吸纳29个贫困村以提供服务的方式与公司合作，累计给各村村集体经济分红250多万元。

　　在自治区实施“东融”优先开放战略和玉林市打造“两湾”产业融合发展先行试验区的决定下，博白县坚持“人才是第一资源”的发展理念，以产业集聚人才，人才引领产业发展，成立了人才工作领导小组，构建培育机制，在吸引、培育人才中加速人力资本积累，主动塑造“人才红利”。去年，该县创建两个乡村振兴人才培养基地，采用“专家智囊团+乡土人才+新型农民”模式，发挥“大师”“匠才”传帮带作用，推动了刘入源等46名专家与369名乡土人才结对、1060名乡土人才与3697名新型农民结对，“手把手”“一对N”指导开展生产和传授技能，培育了一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才。

　　以才兴产，形成人才“强磁场”

　　如今，活跃在产业振兴一线的，还有一批有经验、懂技术的乡土科技人才。

　　博白水果产业的发展壮大离不开专家的“护航”。专业技术拔尖人才宁丰南就是其中一员，他扎根基层30余年，用毕生所学为博白水果产业的发展提供智力支持，成为了种植户致富路上的“金手指”。

　　宁丰南主持制订了《博白县扶贫产业》《博白县“优果工程”升级行动》两个实施方案，在全县组织开展优果工程建设，选育推广适应该县种植的优良品种，其中选育的“桂红龙1号”火龙果是国内首个通过省级品种审定的免人工授粉红肉火龙果新品种。3年来，宁丰南指导完成了7.8万亩低产果园改造，2.3万亩果树高接换种，新种时令杂果8.5万亩，果实套袋38万亩，引种了18个优质水果品种，全县水果良种覆盖率达90%、优质果率达80%，水果种植结构进一步优化，实现了果业增效、果农增收。

　　以才兴产，重在发挥人才在引领创新发展中的创造力。该县着力推动人才供给结构与经济发展更好匹配，不断发挥人才在建设现代产业体系中的第一资源作用，搭建引才聚才平台，成立返乡人才创业服务站和深圳市博白“两湾”人才融合服务站，聘请10名在外博白籍人才作为“引才大使”，推动“三企入桂”工作，共签约项目49个、总投资205.14亿元，带动3万多名群众发展产业。同时，该县还实施博生、博商、博工“三博回归”工程，共柔性引进博士、硕士研究生等高层次人才28人，招聘引进教育、医疗卫生、农业等专业技术人才1581名，引回182名流动党员返乡创业，有效激发企业作为创新主体和创新平台的活力。

　　产才融合，放大人才“场效应”

　　博白县注重在人才链、产业链上精准发力，推动产业与人才融合共进、协调发展。

　　博白县三桦石柳生态农业开发有限责任公司是一家以科技为导向，专注沃柑和菠萝蜜特色种植、种苗培育、技术服务、委托管理、果品加工和保藏，集生态农业、休闲观光为一体的现代化民营企业。该公司现有11个技术平台、两个技术团队，引进和培养各类人才26人，生产部里高薪聘请的有柑橘种植经验的人员达70%以上；公司通过发挥人才作用，实施水果滴灌机械化技术，种植沃柑300亩，带动全县种植沃泔1.8万亩，产量达1.2万吨，产品取得了供港市场许可准入认定，直通香港向世界各地销售。

　　博白县以做优产业链为重点，依托产业培养人才、引进人才，紧紧围绕产业链部署创新链，推进产才融合，促进各类创新要素向企业集聚，形成了产业升级与人才集聚“双螺旋”上升的“场效应”。

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　　（责任编辑：冯榆）