春风行动送“大礼” 就近就业不离家

　　3月1日，福绵区“迎新春送温暖、稳岗留工”暨春风行动招聘会在玉林（福绵）节能环保产业园内举行。园区内的31家企业与求职人员面对面谈薪酬、谈待遇、谈环境，推动求职者在离家较近的企业就业，也极大满足企业用工需求。

　　据统计，当天共有31家企业报名参加招聘会，并提供就业岗位1500多个，进场求职人员达到2000多人，初步达成就业意向700多人。

招聘会吸引了不少周边居民前来咨询。

　　家门口求职，就近就业不离家　　

　　这是一场在家门口的招聘会。在园区门口，企业摊位一列排开，吸引了樟木、成均、新桥等周边乡镇的数百名群众前来围观，享受着难得的家门口招聘会。

　　当天上午，玉林（福绵）节能环保产业园门口摊位林立，大批佩戴口罩的求职者来来往往，或张望，留意自己心仪企业，或围在摊位前，细细了解企业招聘岗位，场面甚是热闹。“听说园区里举行招聘会，自己一大早就过来了，看看有没有适合的岗位。”樟木镇良塘村的陈鸣说道，去年因为家庭原因辞职在家，现在家庭情况好转，自己也想重新找一份工作贴补家用，这次家门口的招聘会肯定不能错过。

　　这不仅是家门口的招聘会，且参加的企业也全驻玉林（福绵）节能环保产业园，就近就业不离家，这对于求职人员而言，具有巨大的吸引力。陈鸣表示，此前在广东打工，想回趟家都是几经波折，现在就在家门口就业，既能挣钱，又能照顾家庭，一举两得。

　　“招聘会直接开到园区内，以实际行动支持园区企业发展，解决企业招工难问题。”福绵区人力资源和社会保障局局长陈燕鹏说道，招聘会让企业在企业门口展示自己的企业文化、实力，求职者现场了解企业状况，甚至还可以在园区内实地参观、实时感受，实实在在地了解招工企业的工作环境，一定程度上化解了求职者就业难和企业用工难的矛盾。

　　线上线下招聘，满足企业用工需求

　　“有招聘门卫吗？”

　　“仓管要开叉车吗？我现在还没考叉车证。”

　　“我曾经做过几年的脱水工，这岗位完全可胜任，你们待遇如何？”

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　　现场来了不少上年纪的求职者，咨询的也多是一线工人岗位。记者走访发现，园区内多为服装企业，招聘的工种一般为机手、脱水、染色、包装以及仓管等，对于求职者的年龄要求不大，且易上手，工资待遇较高。

　　“服装行业需要大量普工，满足各环节的工作需要，大多在三天内就能上手。”玉林市嘉盛服装印染有限公司现场招聘人员告诉记者，企业也从2月23日开始陆续对外招人，现招聘超40名员工，目前已陆陆续续投入岗位中。

　　为贯彻落实各级党委、政府关于“稳就业、保就业”的部署，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业，同时克服疫情影响，帮助企业节后早日复工复产、满产达产，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，福绵区人力资源和社会保障局通过线上线下相结合的招聘形式，大量周边村民进入企业工作，满足企业的生产需要。譬如广西肥姐姐服装水洗有限公司通过今年参与线上线下招聘，成功招聘了一批机手、烘干、捞水等职工，为企业今年的发展奠定了基础。

　　不过，现场部分企业推出一些专业性较强的岗位，却鲜少人问津。“年前，企业通过招聘基本补足一线的空缺，但本地较难聘用专业性极强的技术人员，多需通过全国性招聘或者专业猎头帮助。”玉林市新滔环保科技有限公司的招聘人员说道。（记者 曾维栋）

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　　（责任编辑：钟丹丹）