为基层减负 大行实干之风 ——《关于解决形式主义突出问题 为基层减负的通知》引起热烈反响

近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，在广大干部群众中引起热烈反响。

以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。南宁市青秀区住房和城乡建设局机关党委书记王伶同志说：“《通知》从思想观念上、工作作风上抓住了基层减负的关键，理清了基层减负的思路，思想端正了，教育到位了，才能提高党性、站定立场、坚定信念，从根本上树立正确的政绩观，从源头上解决问题，真正做到为基层干部减负”。

严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题。《通知》要求“从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%－50%”。“开少会、开短会、开管用的会，严控制度文件页数篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞”，南宁市青秀区住房和城乡建设局机关党委副书记陈超凤有感，“进一步改进文风会风，有利于基层干部把更多的时间精力投入到实实在在的工作中，让工作见实效，让干部有效的松绑减负。”

加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。《通知》中明确提出，要强化结果导向，坚决纠正机械式做法。将基层干部从报材料、做台账中解放出来，考核评价工作情况，不再看总结报告写得好不好，也不再看台账资料做的全不全，主要看干部领导工作是否有担当，是否见实效，进一步激励广大干部勇担当有作为，将实干之风“吹”到基层的每个角落。

完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题。《通知》中明确提出，要“坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果。”，进一步保障党员权利。“在日常工作中把握好‘三个区分开来’的具体要求，有利于切实保护干部干事创业的积极性，让广大干部更有干劲的在岗位上干出成绩，实现人生价值。”南宁市青秀区住房和城乡建设局副局长刘成川说。

加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。《通知》要求“各地区各部门党委(党组)要切实履行主体责任，一把手负总责，党委办公厅(室)负责协调推进落实，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，拿出有效管用的整治措施”，南宁市青秀区住房和城乡建设局副局长刘成川说，《通知》的实施能有效起到以上率下，将解决困扰基层的形式主义问题，从根本上为基层松绑减负，落实到实处，让干部在岗位上见真章。

《通知》针对五个困扰基层的形式主义问题：一是着力解决党性不纯、政绩观错位的问题；二是着力解决文山会海反弹回潮的问题；三是着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题；四是着力解决干部不敢担当作为的问题；五是加强组织领导，为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障；切实提出了有效的举措，在广大干部群众中引起热烈反响，大家都认为《通知》更好的为基层干部松绑减负，力行实干之风，激励广大干部勇担当有作为，为打好三大攻坚战，以优异成绩迎接新中国成立70周年添砖加瓦。