凤山圆满完成99个村（社区）党组织换届选举工作

　　自村（社区）“两委”换届工作启动以来，凤山县围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”的换届目标，依法有序推进换届选举工作。截至1月24日，全县99个村（社区）党组织换届选举工作在全市率先顺利完成，为下一步基层政权平稳过度打下良好基础。

　　在组织保障上下功夫。全县成立县和乡（镇）两级换届工作领导小组，建立县委常委包乡（镇）、其他处级领导和领导小组成员包重点难点村、乡（镇）领导班子成员包村（社区）、县直后援单位分片包选区、县督导组包重点难点村（社区）全程督导的“五包制度”，明确一包到底的工作责任。工作上周密部署，程序上严格把关，签订县、乡（镇）、村（社区）三级换届选举工作责任状，确保换届工作方向不偏，扣紧换届“责任链”。

　　在宣传引导上下功夫。凤山县通过拍摄快板、山歌等接地气的换届选举宣传音视频，通过宣传流动车、气象预警大喇叭、户外党建云屏、微信公众号、抖音平台、手机短信等媒介开展宣传。同时，发动一线干部和驻村工作队伍通过张贴海报、悬挂横幅、展出展板和圩日集中宣传等方式实现99个村（社区）宣传全覆盖，提高换届选举工作知晓度和参与率，营造了浓厚的换届选举氛围。

　　在严肃纪律上下功夫。为严肃换届纪律和换届程序，凤山县发动一线干部和驻村工作队深入村屯发放“十严禁”“十不准”“六个一律”和“十九种不能列为村（社区）‘两委’候选人的情形”等换届纪律宣传单近10万份，联合组织、纪委、民政、公安、卫健等17个部门，对新一届党组织组成人员候选人预备人选进行资格联审，在每个村（社区）设立换届工作专用举报箱，以纪律督导贯穿换届选举全过程，确保选举结果公正有效。

　　据统计，该县本届村（社区）党组织换届选举共产生村党组织委员会委员（含书记、副书记）501名，其中村（社区）党组织书记99名，男性93名，占94%，女性6名，占6%；平均年龄43岁，较上届下降6岁，35（含）岁以下的有15人，其中年龄最小的26岁；大专及以上学历43人，占比43%，较上届提高13个百分点。实现了年龄、学历“一降一升”，有效增强了班子整体功能和整体素质，为实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接奠定良好基础。

作者：河池日报社融媒体通讯员 李万胜 罗青麟