玉林全市城镇新增就业19万人

招聘会让求职者有了更多选择。

　　“退伍后，我通过专场招聘会找到了合适的工作。”近日，退役军人刘海波高兴地告诉记者，今年，玉林市2020年退役军人就业专场招聘会提供的就业平台，让他实现了从部队到社会的“无缝对接”。记者从玉林市就业服务中心了解到，“十三五”期间，玉林市创新就业服务平台，为群众提供更精准、更便捷、更优质的就业服务，取得明显成效。各类求职人员的就业路更宽，幸福感更强。

　　聚焦贫困群体

　　就业脱贫取得成效

　　《玉林市人民政府办公室关于印发玉林市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知》涉及就业工作的指标为：“十三五”期间，全市城镇新增就业不低于15.9万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内,农村富余劳动力转移就业新增人数约23万人次。截至2020年11月底，玉林市各项指标均已超额完成，具体情况如下：全市城镇新增就业19.02万人；城镇登记失业率2.5%，控制在4.5%以内；农村富余劳动力转移就业新增33.63万人次。

　　“今年是脱贫攻坚战的收官之年，就业扶贫将成为后续扶贫工作的主战场。”玉林市就业服务中心负责人李勇表示，今年玉林市通过扶贫日专项服务活动暨金秋招聘月招聘会等，拓宽贫困人员的就业渠道，为他们提供就业平台，实现“一人就业，全家脱贫”。

　　玉林市围绕“一人就业，全家脱贫”目标，实施“精准脱贫 就业先行”就业扶贫工程。截至2020年11月，全市累计帮扶11.18万贫困劳动力实现就业，完成自治区目标任务4.23万人的264.3%，其中“四渠道”实现就业2.56万人，完成目标任务1.6万的160%。全市易地扶贫搬迁户3995户1.88万人，已向全部有劳动能力的搬迁户提供有针对性就业岗位推荐3次以上，已实现转移就业3944户8333人。自2016年以来，累计培训贫困家庭“两后生”3000多人，就业率保持在95%以上，“两后生”培训就业人数总量连续几年全区第一。

　　关注重点群体，促进就业创业

　　玉林市高度重视高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业工作，针对就业困难人员建立“一对一”帮扶模式，利用公益性岗位进行托底安置，组织“就业援助月”等专项活动搭建就业平台，确保零就业家庭动态清零。比如，今年2月，为解决疫情期间返乡人员无法外出就业、农村贫困劳动力因家庭有拖累、年龄偏大等问题，兴业县创新在县、镇、村（社区）建设就业扶贫服务工作站，将服务搬到群众家门口，政策到家、服务到人。

　　“十三五”期间，全市公益性岗位新增安置2814人，截至2020年9月，享受就业困难人员实现灵活就业社会保险补贴20121人次，发放灵活就业社保补贴5953.68万元。落实创业扶持政策，全市现有创业孵化基地14个，入驻企业456家，带动就业1663人，创业孵化基地补贴、一次性创业扶持补贴等均已足额发放。开展企业新增岗位社保补贴工作，降低用工成本，鼓励企业新增就业岗位。截至2020年11月，全市共为13家企业累计发放新增岗位社保补贴238.27万元。

　　强化政府购买服务功能，提升公共就业服务能力

　　玉林市通过政府购买公共就业服务持续提升公共就业服务能力，筑牢就业工作基石，开展系列就业专项活动，每年举办专场招聘会60多场，服务企业2000多家，提供超过10万个岗位，服务进场求职人员12万余人。

　　服务重点企业，开展企业用工调查，玉林市每年收集1000多家次规模型企业用工需求信息，编印发放企业用工信息50000册，畅通了用工企业与城乡求职人员对接渠道。而农村劳动力和贫困劳动力的信息采集，建立了真实有效农村劳动力信息库，为开展精准帮扶服务打下基础。举办的创业创新大赛，又为各类技能人才和创业人员搭建展示平台。

　　上线“数字人社”，打造一门式就业服务

　　玉林市上线广西“数字人社”信息系统就业版块后，通过在原社保版块全面上线的基础上增加就业失业、就业援助、农村劳动力、职业介绍、培训服务、创业服务的6个版块的服务内容，让就业与社保数据共享，减少群众办事所需提供的材料，实现了“线上全网通”。

　　同时，玉林市整合就业社保服务窗口，把原来只办理单个业务的窗口，合并可以办理多项业务的综合窗口，开展“人社快办”行动，提高窗口办事效率，打造“线下一门办”，为群众提供线上线下便捷服务。

　　原标题：十三五”期间，玉林市就业工作各项指标超额完成 全市城镇新增就业19万人

　　（责任编辑：宁夏）